|
Октябрь
17
|
Служба занятости нового типа — кадровый центр будущего! |
В Приморско-Ахтарском районе открылся обновленное помещение Центра занятости населения. Вместе с внешними обновлениями, произошли изменения и в формате работы Центра – теперь это полноценная кадровая служба, которая призвана оказывать помощь не только соискателям в поиске работы, но и финансовую поддержку работодателям, а так же безработным гражданам, желающим начать свой бизнес. С новыми направлениями работы Центра занятости ознакомилась заместитель главы района Ольга Проскура, которая отметила кардинальные изменения как во внешнем виде, так и в комплексном подходе специалистов службы занятости к решению вопросов трудоустройства.
Обновление проведено в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Ключевая задача модернизации – переход на онлайн-взаимодействие с гражданами и уход от бумажного документооборота. Это позволит сделать процесс поиска работы удобным, доступным и быстрым. При этом появляется дополнительное время для улучшения индивидуальной работы с соискателями. Таким образом, повышается уровень оказания услуг. Меняется сам принцип работы органов службы занятости — от простого предоставления услуг до решения жизненных ситуаций безработных и бизнес-ситуаций работодателей.
Современный, просторный, многофункциональный кадровый центр Приморско-Ахтарского района имеет удобные функциональные зоны приема, комфортные условия для посетителей, электронную навигацию.
Специалисты-карьерные консультанты сопровождают безработного гражданина до момента трудоустройства.
Цифровые современные технологии делают процесс оказания услуг доступным, оперативными и удобным. Услуги предоставляются в электронном виде с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Составление резюме, знакомство с базой работодателей, онлайн-собеседования – комплексный подход результатом чего должно стать трудоустройство гражданина. Также специалисты центра предоставляют карьерные консультации, проводят профориентационную работу, оказывают психологическую помощь и поддержку, делают тренинги по коммуникациям, востребованным на рынке труда компетенциям. На тренингах можно прокачать необходимые для успешной карьеры навыки, получить новые компетенции, пройти тестирование на профессиональные предпочтения.
Служба занятости уделяет большое внимание гражданам с ограниченными возможностями здоровья, людям старшего возраста, молодежи, женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста.
